BohnWorstbrock hat bereits zahlreichen Unternehmen aus dem Handwerk dabei geholfen, die optimalen FachkrÀfte zu gewinnen oder umsatzsteigernde AuftrÀge zu erhalten.

Wir sind nicht nur Branchenkenner – wir kommen aus der Handwerksbranche.

Wir sorgen dafĂŒr, dass Handwerksbetriebe sichtbarer werden und von potentiellen Bewerbern sowie von potentiellen Auftraggebern wahrgenommen werden, und sich diese bei den Betrieben selbst melden.

Dadurch erhalten Handwerksbetriebe eine Planbarkeit sowie eine Sicherheit, wenn es um Bewerbungen sowie lukrative AuftrÀge geht. Somit steht einem dauerhaften Wachstum nichts mehr im Weg.

Die drei wichtigsten Punkte in der Mitarbeitergewinnung im Handwerk sind:

  • Sichtbarkeit: Wir sorgen dafĂŒr, dass du als Fachbetrieb in deiner Region wahrgenommen wirst und  dein Betrieb als Platzhirsch bekannt wird.
  • Einfache Handhabung: Durch unser spezielles System kann eine Anfrage oder Bewerbung innerhalb von wenigen Sekunden erfolgen und trotzdem erhĂ€ltst du alle Informationen, die fĂŒr den Auftrag oder die Stelle wichtig sind. 

  • IndividualitĂ€t: Wir zeigen den potentiellen Bewerbern die Vorteile, die du deinen Mitarbeitern oder Kunden zu bieten hast. Wir erarbeiten fĂŒr dich ein Konzept, durch das du Bewerbungen von den passenden Interessenten erhĂ€ltst. 

Die Herausforderung: Wie bekomme ich genau die Mitarbeiter, die ich benötige?

Du kennst diese Probleme?

  • Es sind kaum qualifizierte Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt.
  • Gute Mitarbeiter sind noch in einem ArbeitsverhĂ€ltnis und nicht aktiv auf der Suche.
  • Es ist nicht einfach, fĂŒr den Bewerber als Arbeitgeber attraktiv zu sein.

Dabei nutzen viele Unternehmen Methoden zur Mitarbeitergewinnung, die nicht mehr funktionieren:

  • Jobportale – Nur wer aktiv einen Job sucht, schaut sich da noch rein.
  • Personaldienstleister – mit sehr hohen Kosten verbunden.
  • Stellenanzeigen  – Wie viele Bewerber lesen noch regelmĂ€ĂŸig eine Zeitung mit Stellenanzeigen?

Wie du wahrscheinlich bereits gemerkt hast, bringen klassische Methoden nicht mehr die gewĂŒnschten Ergebnisse wie einst und bieten vor allem keine Planbarkeit.

Wie du dennoch den Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern innerhalb weniger Wochen decken kannst, zeigen wir dir hier:

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Eine Auswahl an Referenzen

BohnWorstbrock hat bereits zahlreichen Unternehmen aus dem Handwerk dabei geholfen, die Anzahl ihrer Mitarbeiter zu erhöhen oder mehr Umsatz durch neue AuftrÀge zu verschaffen.

Hier eine Auswahl der Kunden, denen wir bereits erfolgreich weiterhelfen konnten.

Das sagen unsere Kunden

„Bereits nach 5 Wochen konnte ich zwei neue Mitarbeiter einstellen – aktuell bin ich mit weiteren Bewerbern im GesprĂ€ch. Zudem hat BohnWorstbrock dafĂŒr gesorgt, dass wir unser Auftragsvolumen im lukrativen Bereich KomplettbĂ€der massiv ausbauen konnten“

M. Schleibaum, Wenzel Haustechnik GmbH

„Aus der UnterstĂŒtzung zur Mitarbeitergewinnung hat sich mit BohnWorstbrock eine langfristige Zusammenarbeit entwickelt.“

G. Kamlage, K+W Baugesellschaft mbH

„Nach wenigen Wochen haben wir bereits mehr erhalten, als wir ĂŒberhaupt erwartet hatten. Nun hoffen wir auf das gleiche Ergebnis bei den AuftrĂ€gen.“

M. von der Kammer, Dachdeckerei von der Kammer GmbH
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Die Herausforderung: Wie erhalte ich laufend Anfragen fĂŒr lukrative AuftrĂ€ge?

Kommt dir das bekannt vor?

  • Du erhĂ€ltst in der Regel die meisten AuftrĂ€ge, indem Kunden sich bei dir telefonisch melden.
  • Du wĂŒrdest lieber grĂ¶ĂŸere AuftrĂ€ge, wie eine Badsanierung durchfĂŒhren, statt die Zeit mit umsatzschwachen KleinauftrĂ€gen zu verbringen.
  • Portale, in denen du Anfragen kaufst, kosten viel Geld und bringen unter dem Strich nicht die erhofften UmsĂ€tze.

Dabei kannst du dich als Handwerksbetrieb so aufstellen, dass Kunden digital und vollkommen selbststÀndig bei dir AuftrÀge anfragen:

  • Du wirst als Fachbetrieb von kaufbereiten Kunden in deiner Region wahrgenommen.
  • Ohne selbst etwas zu tun, erhĂ€ltst du bereits grundlegende Informationen zum potentiellen Auftrag.
  • Du erhĂ€ltst fortlaufend Auftragsanfragen, sodass du die wirklich lukrativen AuftrĂ€ge auswĂ€hlen kannst.

Wie du dafĂŒr auch fĂŒr deinen Betrieb innerhalb weniger Wochen sorgen kannst, zeigen wir dir hier:

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Wie wir arbeiten

Als Inhaber eigener Handwerksbetriebe wissen wir aus Erfahrung, wie mĂŒhselig und frustrierend die Gewinnung von geeigneten Mitarbeitern und neuen AuftrĂ€gen auf den altbekannten Wegen sein kann. Daher haben wir diese Prozesse digitalisiert und automatisiert. Nun sorgen wir ĂŒber unser System dafĂŒr, dass die Kunden oder Bewerber sich selbststĂ€ndig melden.

Diese Vorteile kannst du auch fĂŒr deinen Betrieb nutzen: Du erhĂ€ltst laufend Bewerbungen von qualifizierten FachkrĂ€ften oder Anfragen fĂŒr interessante AuftrĂ€ge. Und zwar so:

Wir finden passende Personen, die interessant fĂŒr dich sind

Wir prĂ€sentieren dein Unternehmen denjenigen, fĂŒr die du als ausfĂŒhrender Betrieb oder als Arbeitgeber interessant bist.

Dabei sprechen wir bewusst nicht die Personen an, die nur auf den billigsten Preis aus sind, oder bereits seit langem auf dem Arbeitsmarkt sind.

Wir bringen dich groß raus

Durch ansprechende Grafiken und Videos sorgen wir dafĂŒr, dass du Aufmerksamkeit bei genau diesen Leuten erhĂ€ltst und dein Betrieb zusĂ€tzlich eine erhöhten Bekanntheitsgrad erhĂ€lt.

So bleibst du in den Köpfen der Menschen prĂ€sent und die Leute interagieren ĂŒber unsere Anzeigen mit dir.

Gemeinsam erarbeiten wir mit dir eine Strategie, die deinen Betrieb zur Anlaufstelle fĂŒr gute Bewerber und von kaufbereiten Kunden macht, die QualitĂ€t zu schĂ€tzen wissen.

Wir sorgen dafĂŒr, dass sich diese Personen eigenstĂ€ndig bei dir melden

Durch unseren besonderen Prozess sorgen wir dafĂŒr, dass die Kunden oder Bewerber sich selbststĂ€ndig bei dir melden. Du erhĂ€ltst dadurch laufend Bewerbungen oder Anfragen fĂŒr lukrative AuftrĂ€ge.

Dabei erhÀltst du schon vorab die wichtigsten Informationen von dem Bewerber oder dem potentiellen Auftraggeber. So kannst du einschÀtzen, ob es sich um einen interessanten Bewerber handelt oder der potentielle Auftrag auch lohnenswert ist.

Erst jetzt musst du selbst aktiv werden!

Du erhÀltst nun entweder fortlaufend Bewerbungen von FachkrÀften oder Anfragen von kaufbereiten Kunden, die gezielt deine Leistungen anfragen.

In beiden FĂ€llen hast du zu den Bewerbungen oder Auftragsanfragen die wichtigsten Informationen, welche wir mit dir vorab individuell festgelegt haben.

Nun heißt es fĂŒr dich nur noch:
Anrufen und Termine vereinbaren!

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Über BohnWorstbrock Wirtschaftsberatung

Alexander Worstbrock ist Unternehmer im Hochbau und in der Heizungs-/SanitĂ€rtechnik. Seit 2014 leitet er das Beratungsunternehmen fĂŒr Handwerker, das 1989 von seinem Vater gegrĂŒndet wurde. Intensiv arbeitet er mit Inhabern und GeschĂ€ftsfĂŒhrern von Unternehmen aus dem Bauhaupt- und Baunebengewerbe zusammen.

“Wir sind seit 1989 Wegbegleiter fĂŒr Handwerksunternehmen und selbst Unternehmer in der Baubranche.”

Christoph Bohn arbeitet seit Jahren mit Unternehmen aus dem Handwerk mit Schwerpunkt SHK und Elektro zusammen und konnte diese dauerhaft bei ihrer Entwicklung unterstĂŒtzen. Durch die vorhandene Erfahrung weiß er genau, wie schwer es fĂŒr Handwerksunternehmen sein kann, passende Mitarbeiter zu finden.

“Wir merken immer mehr, dass die Mitarbeitergewinnung das grĂ¶ĂŸte Wachstumshindernis von Handwerksunternehmen ist.”

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Unser Standort

Unsere BĂŒrorĂ€ume befinden sich im schönen OsnabrĂŒck im Haus der Innungen.

Hier arbeiten wir mit unserem erfahrenen Team daran, qualifizierte Mitarbeiter und neue AuftrĂ€ge fĂŒr unsere Kunden zu gewinnen. Wir unterstĂŒtzen Handwerksbetriebe dabei, Ihr Unternehmen weiterzuentwickeln und durch qualifizierte FachkrĂ€fte und gesteigerte UmsĂ€tze aufzubauen.

Unsere digitalen Strukturen ermöglichen es uns, deutschlandweit mit Handwerksbetrieben zusammen zu arbeiten.